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拓宽用人视野要善于培养年轻干部

时间:2018-11-29    点击: 次    来源:法讯网    作者:蜀州文君 - 小 + 大

        法讯网特约撰稿人   蜀州文君

    11月26日,中共中央政治局召开会议,审议《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》。按照惯例,当天下午,中央政治局举行了集体学习,主题是“中国历史上的吏治”,习近平要求“拓宽用人视野,打开视野、不拘一格”。

    年轻人有朝气、有锐气,善于接受新鲜事物,愿为人先、敢为人先,这是年轻人的优势所在。回顾我党的历史,就是一群年轻人用热血缔造的历史。1921年的中共一大,是年轻人的会议。参加会议的13人,平均年龄只有28岁,最年轻的只有19岁。1927年,创建人民军队时,毛泽东34岁,周恩来29岁,贺龙31岁,叶挺31岁,罗荣桓25岁,粟裕20岁,叶剑英30岁,陈赓24岁,聂荣臻28岁,许光达19岁,罗瑞卿21岁。长征时,大量年轻人担任了党和军队的高级职务:王稼祥,中革军委副主席、红军总政治部主任,29岁;林彪,红1军团军团长,28岁;左权,红1军团参谋长,30岁;少共国际师师长肖华,19岁……一群年轻人用热血和激情干下了前无古人的大事,成就了惊天动地的伟业。

    今天,在推进伟大事业的征程中,同样需要大批年轻人,需要大批年轻干部。年轻干部学识丰富、学历较高,只要善于培养,将他们安排到基层去蹲点、到艰苦地区去锤炼,就能够开阔他们的眼界,丰富他们的阅历,提高他们干事创业的能力。

    “江山代有人才出”,未来的世界属于年轻人。年轻人也存在诸多不足,但只要我们善于培养年轻人,培养年轻干部,大胆使用年轻干部,不断增强其政治敏锐性,不断提升其工作能力,我们的事业就后继有人,我们的未来会更加美好。

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